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Competências

Gabinete do Prefeito

  • Assistir diretamente o Prefeito no exercício de suas funções administrativas, políticas e institucionais;
  • Coordenar a articulação entre o Executivo, o Legislativo e a sociedade;
  • Organizar e gerenciar a agenda oficial e a comunicação institucional;
  • Supervisionar ações estratégicas do governo municipal;
  • Promover a integração entre governo e população;
  • Coordenar atividades de assessoria técnica e institucional.                                      

Estrutura Interna:

  • Diretoria de Comunicação;
  • Coordenação de mídias e comunicação institucional;
  • Assessores jurídicos e técnicos;
  • Ouvidoria Municipal.

 

Procuradoria Geral do Município

  • Representar o Município judicial e extrajudicialmente;
  • Prestar consultoria e assessoramento jurídico ao Poder Executivo;
  • Controlar a legalidade dos atos administrativos;
  • Elaborar pareceres, contratos, projetos de lei e decretos;
  • Promover a cobrança da dívida ativa;
  • Defender o patrimônio público e os interesses do município.

Estrutura Interna:

  • Gabinete do Procurador;
  • Divisão da Dívida Ativa.

 

Ouvidoria

  • Receber denúncias, reclamações, sugestões e elogios;
  • Encaminhar demandas aos setores responsáveis;
  • Acompanhar a resolução das manifestações;
  • Promover transparência e controle social;
  • Propor melhorias nos serviços públicos.

Estrutura Interna:

  • Ouvidor Municipal;
  • Setor de atendimento ao cidadão.

 

Controladoria Interna

  • Fiscalizar a execução orçamentária, financeira e patrimonial;
  • Normatizar procedimentos administrativos;
  • Realizar auditorias internas e inspeções;
  • Acompanhar a aplicação dos recursos públicos;
  • Avaliar resultados da gestão;
  • Garantir transparência e conformidade legal.

Estrutura Interna:

  • Gabinete do Controlador Geral;
  • Divisão de Normas, Procedimentos e Orientação;
  • Divisão de Inspeção e Análise (Controle Interno Setorial).

 

Secretaria de Administração e Planejamento

  • Planejar, coordenar e executar as atividades administrativas do município;
  • Gerenciar recursos humanos, patrimônio e materiais;
  • Coordenar licitações e contratos administrativos;
  • Executar obras públicas e infraestrutura urbana e rural;
  • Gerenciar transporte municipal;
  • Elaborar e acompanhar os instrumentos de planejamento (PPA, LDO e LOA);
  • Promover modernização administrativa e captação de recursos.

Estrutura Interna:

  • Gabinete do Secretário;
  • Departamento de Obras e Transportes;
  • Departamento de Assuntos Distritais e Povoados;

 

Secretaria de Finanças e Desenvolvimento Econômico

  • Gerenciar a arrecadação de tributos municipais;
  • Executar e controlar o orçamento público;
  • Realizar contabilidade pública;
  • Administrar tesouraria e fluxo financeiro;
  • Elaborar relatórios fiscais;
  • Planejar a política econômica municipal;
  • Controlar cadastro e fiscalização tributária.

Estrutura Interna:

  • Departamento de Industria, Comercio e Turismo
  • Departamento de Contabilidade Geral;
  • Departamento de Tesouraria;
  • Departamento de Cadastro e Tributos;
  • Departamento de Terras.

 

Secretaria de Educação, Cultura, Esporte e Lazer

  • Planejar e executar a política educacional do município;
  • Gerir a rede municipal de ensino;
  • Administrar educação infantil, fundamental e especial;
  • Promover formação continuada de professores;
  • Gerenciar transporte escolar e merenda;
  • Desenvolver atividades culturais e esportivas;
  • Administrar programas e fundos educacionais;
  • Atuar com conselhos municipais na formulação de políticas públicas.

Estrutura Interna:

  • Gabinete do Secretário;
  • Departamento Administrativo;
  • Departamento Pedagógico;
  • Departamento de Esporte e Lazer;
  • Divisão de Cultura.

 

Secretaria de Saúde

  • Gerir o sistema municipal de saúde;
  • Administrar unidades de saúde;
  • Executar ações de prevenção e promoção da saúde;
  • Coordenar vigilância sanitária e epidemiológica;
  • Gerenciar assistência farmacêutica;
  • Regular atendimentos e serviços especializados;
  • Integrar ações com o SUS;
  • Garantir atendimento universal à população.

Estrutura Interna:

  • Unidades Básicas de Saúde (UBS);
  • Assistência Farmacêutica;
  • Sistema de Regulação;
  • Serviços de urgência (SAMU);
  • Vigilância Sanitária e Epidemiológica.

 

Secretaria de Assistência Social

  • Executar a política de assistência social do município;
  • Gerenciar programas sociais e benefícios;
  • Administrar o Cadastro Único;
  • Promover inclusão social;
  • Atender famílias em situação de vulnerabilidade;
  • Desenvolver ações de proteção social básica e especial;
  • Fortalecer vínculos familiares e comunitários.

Estrutura Interna:

  • CRAS (Centro de Referência de Assistência Social);
  • CREAS (Centro de Referência Especializado);
  • Coordenação do Cadastro Único;
  • Serviços de convivência e fortalecimento de vínculos;
  • Casa de acolhimento.

 

Secretaria de Agricultura e Meio Ambiente

  • Apoiar a agricultura familiar;
  • Promover assistência técnica rural;
  • Incentivar o desenvolvimento sustentável;
  • Fiscalizar atividades ambientais;
  • Desenvolver políticas de preservação ambiental;
  • Promover educação ambiental;
  • Articular ações com órgãos estaduais e federais.

Estrutura Interna:

  • Departamento de Planejamento e Projetos;
  • Setor de Meio Ambiente;
  • Assistência Agronômica;
  • Coordenação de Assistência Técnica Agropecuária.

 

Observação Final

Esse material está baseado na estrutura da Lei nº 065/2009 e atualizado pela Lei nº 276/2025 com competências ampliadas para melhor compreensão prática.


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